崗位職責(zé)：

1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度銷售目標(biāo)，編制年度營(yíng)銷計(jì)劃；

2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，整合資源，對(duì)年度目標(biāo)進(jìn)行營(yíng)銷策劃，控制風(fēng)險(xiǎn)并確保完成銷售任務(wù)，制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定、任務(wù)分配和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌推廣及銷售工作，開(kāi)發(fā)工程項(xiàng)目，對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率；

4、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)；

6、收集市場(chǎng)信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng)，為公司決策提供參考；

7、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)的熱情。

8.按時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；

9.負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的銷售人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)等管理，并不斷補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；

10、負(fù)責(zé)組織、推行、落實(shí)銷售部定期和不定期召開(kāi)各類銷售工作會(huì)議，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，提高銷售人員的素質(zhì)。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，電線電纜、電力自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上建筑工程材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)20人以上團(tuán)隊(duì)；

3、帶領(lǐng)的銷售團(tuán)隊(duì)年銷售額在10億以上；

4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí)，合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本；

5、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力組織銷售活動(dòng)，制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

6、以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，具有創(chuàng)業(yè)精神及開(kāi)拓精神；

7、在政府采購(gòu)、大型央企國(guó)企、城投、住建等領(lǐng)域有客戶資源者優(yōu)先聘用。

福利待遇

8000-15000底薪+提成+獎(jiǎng)金

聯(lián)系電話及聯(lián)系人：13825167948   蘇先生